Corsi per disoccupati GOL - Garanzia Occupazione Lavoratori
Innovazioni nella ricerca del lavoro: strategie, strumenti e Intelligenza Artificiale
Sedi
Destinatari
Settore
Tipologia
Modalità
Durata
16 ore
Corso
• Acquisire consapevolezza delle proprie competenze e obiettivi professionali.
• Redigere un CV efficace e mirato per i diversi contesti professionali.
• Costruire e gestire un profilo LinkedIn coerente e attrattivo.
• Saper redigere lettere di presentazione e pitch personali.
• Imparare a ricercare annunci e candidarsi strategicamente.
• Utilizzare strumenti digitali e AI generative come supporto in ogni fase del processo e per migliorare la propria occupabilità.
• Comprendere i principi di privacy, reputazione digitale e personal branding, sicurezza online.
• Redigere un CV efficace e mirato per i diversi contesti professionali.
• Costruire e gestire un profilo LinkedIn coerente e attrattivo.
• Saper redigere lettere di presentazione e pitch personali.
• Imparare a ricercare annunci e candidarsi strategicamente.
• Utilizzare strumenti digitali e AI generative come supporto in ogni fase del processo e per migliorare la propria occupabilità.
• Comprendere i principi di privacy, reputazione digitale e personal branding, sicurezza online.
Cosa imparerai
richieste, nuove professioni e occupabilità.
Modulo 2 – Il Curriculum vitae, la lettera di presentazione e pitch personale: comunicare competenze e valore
• Struttura e linguaggio del CV moderno, differenze tra tipologie di CV in base all’ambito di utilizzo, revisione guidata e uso dell’AI per l’ottimizzazione del CV.
• Come distinguersi in poche righe o in un minuto, dal messaggio e-mail al pitch orale, con supporto dell’AI.
Modulo 3 – Ricerca attiva e analisi degli annunci
Come leggere e interpretare gli annunci, parole chiave, candidatura mirata e uso strategico di risorse digitali e “deep research” con AI .
Modulo 5 – LinkedIn e Personal Branding; la reputazione digitale e la tutela dei dati personali
• Creazione e ottimizzazione del profilo con supporto dell’AI, costruzione della rete, reputazione digitale e attività utili per aumentare le opportunità.
• Differenza tra visibilità e sovraesposizione, gestione consapevole dei dati, tutela della privacy e sicurezza online.
Modulo 6 – Competenze digitali e trasversali per lavorare oggi
Panoramica, soft skill richieste, autovalutazione e piano di sviluppo.
Modulo 7 – Intelligenza artificiale e ricerca del lavoro
Come l’AI trasforma il percorso di ricerca di nuove opportunità, i tool più utili e performanti, simulazioni di colloquio di lavoro, l’uso di AI nella transizione lavorativa.
Modulo 8 – Costruire un piano d’azione personale
Dall’autovalutazione alla pianificazione, obiettivi SMART, analisi SWOT e STAR con AI e automazione di un piano settimanale di ricerca attiva attraverso modalità agentiche.
Modulo 2 – Il Curriculum vitae, la lettera di presentazione e pitch personale: comunicare competenze e valore
• Struttura e linguaggio del CV moderno, differenze tra tipologie di CV in base all’ambito di utilizzo, revisione guidata e uso dell’AI per l’ottimizzazione del CV.
• Come distinguersi in poche righe o in un minuto, dal messaggio e-mail al pitch orale, con supporto dell’AI.
Modulo 3 – Ricerca attiva e analisi degli annunci
Come leggere e interpretare gli annunci, parole chiave, candidatura mirata e uso strategico di risorse digitali e “deep research” con AI .
Modulo 5 – LinkedIn e Personal Branding; la reputazione digitale e la tutela dei dati personali
• Creazione e ottimizzazione del profilo con supporto dell’AI, costruzione della rete, reputazione digitale e attività utili per aumentare le opportunità.
• Differenza tra visibilità e sovraesposizione, gestione consapevole dei dati, tutela della privacy e sicurezza online.
Modulo 6 – Competenze digitali e trasversali per lavorare oggi
Panoramica, soft skill richieste, autovalutazione e piano di sviluppo.
Modulo 7 – Intelligenza artificiale e ricerca del lavoro
Come l’AI trasforma il percorso di ricerca di nuove opportunità, i tool più utili e performanti, simulazioni di colloquio di lavoro, l’uso di AI nella transizione lavorativa.
Modulo 8 – Costruire un piano d’azione personale
Dall’autovalutazione alla pianificazione, obiettivi SMART, analisi SWOT e STAR con AI e automazione di un piano settimanale di ricerca attiva attraverso modalità agentiche.
Requisiti
Possono partecipare gratuitamente persone disoccupate dai 16 fino a 65 anni, residenti e/o domiciliate in Lombardia.
Costo
GRATUITO - se in possesso dei requisiti richiesti - Finanziato dal programma GOL
Metodologia
• Sito Europass
• Canva (CV e presentazioni)
• Intelligenza Artificiale e Agenti AI
• LinkedIn
• Portali di ricerca del lavoro (Indeed, InfoJobs etc)
• Canva (CV e presentazioni)
• Intelligenza Artificiale e Agenti AI
• Portali di ricerca del lavoro (Indeed, InfoJobs etc)
Certificazione rilasciata
Attestato di competenza ai sensi del D.Lgs 13/2013 e della LR n.19/07
Finanziamento
Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori
Il Programma GOL, Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori, è un’offerta di servizi per l’inserimento e il reinserimento lavorativo e la qualificazione o riqualificazione professionale dei lavoratori.
Torna al CATALOGO
